Réforme de la formation, budgets annoncés à la baisse, la région Occitanie ne baisse pas les bras et multiplie les salons Taf, acronyme pour «Travail, Avenir, Formation, un triptyque majeur» selon Emmanuelle Gazel en charge de la formation professionnelle et de l’emploi. Le TAF est «l’un des outils de la Région pour favoriser emploi et recrutement». Coté emploi, c’est Pôle Emploi qui référence les offres. Côté formation, pléthore de dispositifs, de stands et de démonstrations de métiers. «Le TAF, c’est 10 000 à 12 000 visiteurs tous les ans», même s’il s’insère dans un calendrier chargé de forums emploi en tous genres.
Les 25 et 26 mars se tenait au Parc des expos l’un des 13 salons TAF d’Occitanie, «la région qui forme le plus de demandeurs d’emplois». On proposait cette année, à Nîmes, entre 2 000 et 2 500 offres d’emploi (3 000 l’an passé) pour 177 entreprises. L’Occitanie enregistre 14 000 offres d’emploi non pourvues, or, en 2018, sur 10 000 offres d’emploi présentées, 85% ont été pourvues. Mais 70 des stands visaient surtout la formation dont l’apprentissage, fer de lance, et de nouvelles approches de formation. «C’est une volonté de la Région, 90% des métiers vont être modifiés en profondeur d’ici 2030, il faut anticiper sur la pédagogie aussi» explique E. Gazel revendiquant une collectivité de gauche qui naturellement «cible les publics en difficulté.[...]
[...] Suite de l'article réservée aux abonné.e.s (téléchargement journal en pdf)