Pour les nouveaux demandeurs d'emplois, la réforme de l’assurance chômage, qui entre en vigueur au 1er février 2023, prévoit de moduler la durée d’indemnisation en fonction de la situation du marché de l’emploi.
La réforme de l'assurance chômage qui avait été validée en décembre 2022 par le grouvernement rentrera en vigueur demain soit le 1er février 2023. Cette réforme prévoit pour les nouveaux demandeurs d'emploi de faire varier la durée d'indemnistation en fonction du niveau du marché de l'emploi.
L’indemnisation avant la réforme
Avant le 1er février 2023, la durée d’indemnisation de l’assurance chômage est calculée selon le principe d’un jour travaillé = un jour d’indemnisation, avec un maximum par tranche d'âge :
24 mois pour les moins de 53 ans,
30 mois pour les 53 ans et 54 ans,
36 mois pour les 55 ans et plus
Baisse de la durée d'indemnisation
À compter du 1er février 2023, la durée d’indemnisation deviendra variable, en fonction de la situation du marché du travail. Pour cela deux catégories ont été distinguées, les périodes vertes et rouges.
Période verte
Si le taux de chômage descend sous la barre des 9% ou s’il baisse durant trois trimestres consécutifs, le marché du travail rentre en période verte.
La durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi sera réduite de 25%, en respectant toutefois une durée minimale de 6 mois.
Ainsi, si une personne avait droit à 24 mois, elle verra la durée de son indemnisation réduite à 18 mois.
Période rouge
Si le taux de chômage passe au-dessus des 9% ou s’il progresse de 0,8 points en un trimestre, le marché du travail rentre en période rouge.
La durée d’indemnisation sera maintenue à son niveau actuel, avec rétablissement du complément d’indemnisation de 25%.
Quels sont les demandeurs d'emploi concernés
Seront concernés par cette réforme de l'emploi, les personnes qui s'inscriront à Pole Emploi à partir du 1er février 2023.
Ne sont pas concernés par cette réforme les marins, les pêcheurs, les dockers et les intermittents du spectacle notamment.
Les collectivités d'Outre-Mer ne sont pas non plus concernées.
Avec un taux de chômage actuel de 7,3% et des difficultés de recrutement des entreprises, le marché du travail est actuellement dans un contexte favorable (période verte) qui devrait entraîner une baisse de 25% de la durée d’indemnisation de l’assurance-chômage à compter du 1er février 2023.
Ce qui ne change pas
Il faudra toujours justifier de 6 mois de travail sur les 24 derniers mois pour obtenir une indemnisation de l’assurance chômage. Les règles de calcul de l’allocation chômage, restent inchangées pour le reste.
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