Porté par l’ambition gouvernementale d’inclusion des personnes en situation de handicap, la Ville souhaite rendre sa politique de recrutement plus efficace vis-à-vis des agents publics handicapés.
En signant sa première convention de partenariat, le 13 juillet, avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la ville de Nîmes entend développer une politique publique efficiente de recrutement et de maintien dans l’emploi public d’agents handicapés. [...]
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