A l'initiative du Rotary Club Nîmes Business, les chefs d'entreprise et dirigeants associatifs, ont été conviés à réfléchir à la question de l'impact de la non maîtrise des compétences numériques et des compétences de base dans les trajectoires professionnelles et personnelles.
Soutenu dans cette action par Ceregard, le Centre Ressources illettrisme et apprentissage de la langue gardois missionné par le Conseil régional Occitanie sur la lutte contre l'illettrisme, les convives ont pu prendre part à une conférence animée par Pascal Moulette, enseignant-chercheur à l'Université Lyon 2, spécialiste de la question de l'illettrisme en entreprise, au sein de l'Espace Diderot à Nîmes.
La prévention de l'illettrisme est au cœur des missions de l'éducation et commence en classe, dans les écoles et les établissements du second degré. L'illettrisme est la situation d'une personne qui, ayant appris à lire et à écrire, en a complètement perdu la pratique. Dès lors, cette personne ne possède pas les compétences de base pour être autonome dans les situations simples de la vie courante et se trouve particulièrement exposée au risque d'exclusion sociale.
Rencontre autour de l’illettrisme avec le Rotary Club Tour Magne Business, l’agence Partnaire et Solid’eco
Crédits : M.C Dejax
Comment reconnaître aujourd'hui quelqu'un qui a des difficultés et l'aider ?
4 % de jeunes de moins de 17 ans sont illettrés, 27 % chez les 15/65 ans... Cela représente 2 à 6 % de la masse salariale.
Où retrouve-t-on les illettrés ?
On retrouve les plus touchés à l'accueil, l'entretien, dans la gestion des déchets, le transport, la logistique, le bâtiment... Il y en a 2,5 millions en France, 30 % en Occitanie chez les jeunes qui d'ailleurs savent développer une stratégie pour que cela ne se voit pas, confirme la directrice de l'Ecole de la 2ème chance.
Malheureusement, l'intelligence artificielle risque d'augmenter le niveau qualitatif et donc de rendre plus difficile l'embauche de ces personnes en grandes difficultés.
Remise de chèque
A l'issue de cette manifestation, l'agence Partnaire de Nîmes dont la mission est le recrutement et qui veille à l'épanouissement de chacun et de son insertion, a fait un don de 3 000 € à Solid'éco qui favorise l'insertion par des chantiers. Solid’éco est une structure développant et favorisant, sur des chantiers d'insertion qu'elle met en place, une démarche partenariale institutionnelle, administrative et associative afin de garantir le respect des objectifs visés par ce dispositif : l'intégration sociale et professionnelle des personnes les plus en difficulté.
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